BrightBlue helpt kinderen en volwassenen met pijn in hun hart om na een verlies weer te genieten van hun leven. BrightBlue helpt medewerkers die moeite hebben met veranderingen op het werk om weer met motivatie en plezier hun werk te doen. BrightBlue helpt organisaties in verandering om met gemotiveerde medewerkers hun doelen te bereiken.

Je kunt flink in de war zijn door een verlies dat je meemaakt. Je soms zelfs overspoelt. Je weet je wellicht geen raad of weet niet waar je met jezelf moet blijven. Of dat nu is na een overlijden, scheiding, ziekte, verlies van dromen en verlangens, verlies van werk(prestaties) door ontslag, burn-out of werkstress of verlies van dierbare bezittingen. Of wellicht door verlies van lang geleden. Als je een ingrijpend verlies meemaakt, raak je soms ook jezelf een beetje kwijt. Het leven zegt als het ware even ‘stop’. Een verlies dat (te) groot is om alleen te dragen, draag ik met je mee. Ik help je om die zware bagage lichter te maken, je koffer anders in te pakken. 

Verlies vraagt om rouw
Rouwen is omgaan met verlies. Je moet (opnieuw) je weg vinden in een wereld die voor jou voorgoed veranderd is. Vaak lukt dat goed met steun van dierbare mensen om je heen. Soms is extra steun welkom. Rouw is geen ziekte, maar je kunt er wel ziek van worden.
Zeker aan werkgerelateerd verlies willen we nogal eens voorbij lopen. Voor veel mensen is het pijnlijk om hun werk te verliezen, zeker als ze jarenlang met hart en ziel gewerkt hebben. Niet alleen ontslag, maar ook veranderingen op het werk kunnen mensen ervaren als verlies. Elk bedrijf krijgt vroeg of laat te maken met verlies en rouw. Dat kan moeilijke situaties en vragen opleveren. Het kan een klus zijn om oog te houden voor ieders belang en in gesprek te blijven met elkaar. Het kan dan fijn zijn als er iemand is die meekijkt.  

Welkom in mijn praktijk
Hulp vragen is niet altijd gemakkelijk. Mijn praktijk is een troostrijke plek waar verlies helemaal mag zijn en waar het helemaal over jou gaat. Een plek waar ik samen met jou licht zet op verlies, licht op vernieuwing. Deze zit niet in het terugkrijgen van dat wat verloren is, het nieuwe zit in jouw terugkeer. Wie zich aanmeldt voor begeleiding, heeft daarin al een belangrijke eerste stap gezet. 

Heb jij te maken met (aanstaand) verlies of veranderingen in je leven, privé of in je werk? En wil je daarmee aan de slag? Wellicht wil je als leidinggevende je medewerker hierbij de helpende hand bieden? Je bent van harte welkom!